为了更加深入了解青年员工的工作、生活和学习情况，掌握青年员工的思想动态，推动青年员工的健康成长，倡导青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持学习，为青年员工解决实际工作困难、生活疑惑，四川能投建工集团设计研究院有限公司于2021年2月1日下午在公司一号会议室召开了以“不负韶华 共同成长”为主题的青年员工座谈会。公司领导班子成员和20多名青年员工参加了座谈会。
（领导提出希望）
座谈会上，公司领导强调：青年员工是公司的新生力量,是公司发展的希望。为青年员工提供发展平台，是公司实施持续发展、实行人才强企的重要战略规划。每个青年员工要找准自己的个人定位，搞好本职工作，不断提高专业素质，培养进取的思想和意识。要多总结多发现自身的不足，要向有经验的老同志学习，向先进同志学习，思考如何努力实现个人梦想，如何为实现中国梦贡献自己的力量。青年员工在工作上、学习上、生活上遇到困难要及时跟领导、同事沟通，公司将尽可能给予帮助。各部门特别是人力资源管理部门要制定具体措施，切实为青年员工发展铺好路。
（青年员工积极发言）
在愉快轻松的气氛中，参会的青年员工结合本职工作互相交流经验和体会，并就自身成长和公司发展建言献策。青年员工一致认为，公司领导对青年员工成长成才非常重视，一直致力于帮助青年员工解决工作生活中的困难和问题，公司工会还开展了“导师带徒”活动，为青年员工成长进步提供平台与空间。在公司蓬勃发展的背景下，一定要不断完善知识结构，加强思想和业务学习，提升综合素质，守纪律、讲规矩，做有感恩心、责任心、进取心、平常心、自省心的有心人，为公司发展贡献自己的光和热。座谈会上各位青年员工都积极热烈的发言，传递出满满的正能量，展示了新青年的风采。
（全员合影留念）