为进一步抓实抓深工作作风问题专项整顿工作，近日，四川能投建工集团设计研究院有限公司结合前期工作作风问题专项整顿中查找出的问题及整改情况，组织开展了工作作风问题专项整顿工作总结会。会议由党支部书记、执行董事周勇主持，领导班子、中层干部及全体职工参加会议。
（会议现场）
会议指出，公司整体运营效率、部门间沟通与协同联动、专业能力素养及责任心等共五个方面存在的主要问题和现状，以及公司目前从优化人力资源配置与技能、建立执行董事直通车沟通机制、建立跨部门沟通与协同机制等共十个方面的整改措施及现阶段整改结果。
会议强调，工作作风整顿不是一项孤立的工作，更不是为了整顿而整顿，接下来，公司将以此次作风整顿为抓手，将继续深化工作作风转变，把“当下改”的问题全部整改到位。加强作风建设，实质就是一个发现间题、解决问题的过程。抓作风建设最终还是为了推动工作、促进发展，必须把作风建设与当前高质量发展的中心工作有机结合起来，深化发展创新，破除发展当中的一些阻碍。要通过作风整顿，将能投集团、建工集团战略要求，以公司经营任务目标工作落到实处，运用好整改成果，全力推进集团公司高质量发展，以高质量发展的新成效来检验作风建设的新成果。